在第21個全國“安全生產(chǎn)月”到來之際，5月29日，興耀控股集團安全生產(chǎn)工作會議在星瀾酒店23樓會議室順利召開。會議通報了全集團安全生產(chǎn)情況，部署落實了下一階段的工作任務(wù)。集團董事長黃耀坤、總裁黃東良等集團領(lǐng)導(dǎo)，以及集團下屬各子公司安全生產(chǎn)負責(zé)人、各項目（樓宇）的經(jīng)理（主管）、現(xiàn)場主管和專職安全員和安全生產(chǎn)專項檢查組成員等近百人參加會議。會議由集團副總裁、安全生產(chǎn)管理部部長鮑雄亮主持。

會議伊始，鮑雄亮通報了全集團安全生產(chǎn)整體情況，并宣讀2022年“安全生產(chǎn)月”宣傳活動和“百日攻堅戰(zhàn)”活動方案。從6月1日-9月8日（100天時間），全集團將開展“安全生產(chǎn)月”宣傳和“戰(zhàn)高溫、查隱患、保平安”百日攻堅戰(zhàn)行動。

集團總裁黃東良就開展百日攻堅戰(zhàn)提出了具體要求。黃總裁圍繞今年安全生產(chǎn)月的宣傳主題“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”，拋出了“三個問號”，并進行了逐一部署。

“一問”：遵守安全生產(chǎn)法，我們?nèi)绾温鋵?？要加大宣傳力度，實現(xiàn)人人懂法；要加大安全投入，實現(xiàn)人人平安；要加大檢查力度，實現(xiàn)人人守法。

“二問”：當(dāng)好第一責(zé)任人，我們怎么履職？要明確職責(zé)，各司其職；要協(xié)作配合，齊抓共管；要資源共享，形成合力。

“三問”：百日攻堅行動，我們怎樣開展？黃總裁強調(diào)，今年是迎接黨的二十大的喜慶之年，是興耀新園區(qū)全面啟用的一年，是興耀房產(chǎn)住宅項目精裝交付之年。制訂認真細致的“迎高溫、查隱患、保平安”百日攻堅行動十分必要。2022年百日攻堅攻的是防疫、高溫和各類惡劣天氣的挑戰(zhàn)；攻的是抓細節(jié)、抓落實上的有的放矢；攻的是麻痹思想、得過且過、僥幸心理的安全軟肋。安全的最大受益者是我們每一個人。營造興耀的安全生產(chǎn)環(huán)境要深入宣傳，統(tǒng)一認識；要精心組織、細化目標(biāo)；要強化管理，責(zé)任到人。

集團董事長黃耀坤作重要講話。黃董事長強調(diào)了“三點”： 一、提高站位，敬畏法律。二、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。三、務(wù)實求真，注重實效。

黃董事長特別指出，安全生產(chǎn)工作是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程，不可能一勞永逸。希望同志們繼續(xù)保持高昂的斗志，團結(jié)一心，扎實工作，為確保興耀平安、健康的發(fā)展環(huán)境做出更大的貢獻。

本次安全生產(chǎn)工作會議特別邀請了浙江智仁律師事務(wù)所執(zhí)行主任黃新發(fā)律師為全體與會人員作《安全生產(chǎn)法》專項法律培訓(xùn)。黃律師以《沒有安全的生產(chǎn)經(jīng)營是負數(shù)》為培訓(xùn)主題，深入淺出地將專業(yè)的法律知識用通俗易懂的語言表達給大家。大家聽得津津有味，時不時地在筆記本上記下知識點，更加明確了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，沒有一個人可以不遵守，不盡責(zé)。

與會同志們紛紛表示，要從自身做起，將安全責(zé)任扛在肩上,各自守好自己負責(zé)的那道安全防線，與全集團上下一心，目標(biāo)一致，用實際行動確保全集團各項工作平穩(wěn)有序，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻禮。

會前，與會人員都自覺進入到了“學(xué)習(xí)”狀態(tài)，認真地閱讀會議分發(fā)的新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。隨后，還進行了一場《安全生產(chǎn)法》“小考試”，測一測大家的安全生產(chǎn)知識“及格了嗎？”。在輕松向上的氛圍中，大家既檢驗了自己平時積累的工程安全管理方面的知識，又掌握了不少新的知識盲點，紛紛表示受益匪淺。