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集團第四季度子公司經(jīng)理擴大會議

作者:興耀控股集團    發(fā)布日期:2017-12-27
12月27日下午,集團召開第四季度子公司經(jīng)理擴大會議,集團總裁黃東良作2017年度工作報告,報告回顧2017年主要工作內(nèi)容,明確2018年工作方向。

集團總裁黃東良作工作報告

2017年工作總結(jié)

截止17年11月底,全集團營業(yè)收入達41億元,超額完成2017年度目標(biāo)。其中建設(shè)集團實現(xiàn)中標(biāo)產(chǎn)值18.6億元,外接業(yè)務(wù)11.3億元,同比增長54.8%。今年,西興園林面對取消園林資質(zhì)帶來的巨大挑戰(zhàn),仍堅持完成產(chǎn)值3.5億的目標(biāo)。
2018年工作思路:以房地產(chǎn)開發(fā)為重點、以房地產(chǎn)開發(fā)帶動其它產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展,確保企業(yè)長久、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
2018年奮斗目標(biāo):全年完成營業(yè)收入確保45億元,爭取50億元。

董事長在講話中認(rèn)真分析國內(nèi)形勢,國家處于一個最好的發(fā)展時期,針對我們企業(yè)乘勢而上如何把握機遇,展望“2018-2022年”后峰會前亞運的關(guān)鍵五年,為興耀在濱江、在杭州要大有作為,描繪了宏偉藍圖。
董事長強調(diào)進一步加強企業(yè)管理,注重人才儲備,注重興耀品牌效應(yīng),加強安全生產(chǎn)、關(guān)心關(guān)愛員工,要上下齊心,頑強拼搏。
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